雇用のタイミングの見分け方とは
ビジネスを続けていくと、人を雇うかどうかの判断を迫られる場面が出てきます。 スモールビジネスにとっては、人を雇い入れるのはレバレッジを掛けることでもあるので、経営判断としても大きなものです。 売り上げ […]
ビジネスを続けていくと、人を雇うかどうかの判断を迫られる場面が出てきます。 スモールビジネスにとっては、人を雇い入れるのはレバレッジを掛けることでもあるので、経営判断としても大きなものです。 売り上げ […]
経営者が現場にいなくても仕事が回るようにすることが、スモールビジネスのひとつのゴールです。とはいえ、ビジネスの立ち上げ段階から、スタッフや外注に何でも任せるわけにはいきません。 では、いつから人に任せ […]